رشته ی مدیریت منابع انسانی، به صورت خیلی ناگهانی(یعنی بدون اجرای آزمایشی) گرایشِ اسلامی رو به مقطع ارشد اضافه کرد

صرفاً با یه پسوند اسلامی گذاشتن؛ که علم اسلامی و معتبر نمیشه. من که به نتیجه ی این کار بدبین ام. فقط باعث بدنامی علوم اسلامی میشه

چون هنوز پختگی لازم رو نداره و دانشجوهاش موش آزمایشگاهی میشن و احتمالاً نارضایتی و بی انگیزگی شون رو به دنبال داره.

اسلامی بودن به معنای اینه که از منابع اسلامی (آیات قرآن؛ روایت های معتبر؛ حدیث هایی که صحت اونا به اثبات رسیده) استفاده بشه و همچنین از نظریات اندیشمندان و نظریه پردازان دنیای اسلام.

خب؛ حالا دانشجو های ما توان تحلیل آیه و حدیث رو دارن؟؟

استادانی که برای تدریس انتخاب میشن، علم ، تجربه و تسلط کافی در این زمینه دارن؟

بهتر بود کم کم واحدهای اسلامی رو به مقطع کارشناسی اضافه کنن، ببینن اثربخش هست؟ منابع مفیدی به کار بردن؟ بچه ها استقبال می کنن؟ کم کم طرح درس رو پخته و پخته تر کنن؛ بعد یه رشته ی مستقل براش ایجاد کنن.

ما که توی کارشناسی ، واحد اخلاق مدیریتی داشتیم خوب بود، با اینکه تولید علمش به عهده ی خودمون بود تا حد زیادی پاسخگوی نیازهای مدیریت بود. اما واحد مدیریت اسلامی محتوای درسش ضعیف بود و پاسخگوی یه درس 3 واحدی نبود چه برسه به اینکه کفایت یه رشته ی مستقل رو داشته باشه. ما هم هیچ نقشی توی تولیدش نداشتیم.

خدا به دادمون برسه. انشاالله که عملکرد قوی و موثر این رشته، بتونه نظر من رو عوض کنه و دید مثبتی بهش پیدا کنم. امیدوارم این ضعف هایی که براش پیش بینی کردم ، پیش نیاد.

اما جای امیدواری داره که تا چند سال دیگه تئوری های غریب و ناکارامد غربی رو توی دانشگاه هامون نبینیم، مگر برای تحلیل و نقد.